Formål og baggrund for konferencen:

Flere i arbejde - også med handicap - 24. september

I dag burde de fleste former for handicap være uden nogen betydning for tilknytningen til arbejdsmarkedet. For eksempel efterspørger det vidensbaserede arbejdsmarked intelligens frem for fysisk råstyrke, og der er mange teknologiske muligheder for at kompensere for handicap. Gennem de seneste år er de handicapkompenserende ordninger udbygget: personlig assistance, tolkebistand, hjælpemidler og arbejdsredskaber, fysiske ændringer på arbejdsstedet mv.

Nyere undersøgelser viser imidlertid, at der er en del ledige personer med handicap, som ønsker en plads på arbejdsmarkedet.

Samtidig har alt for mange den opfattelse, at der er en direkte kobling mellem handicap og nedsat arbejdsevne. Derfor ser vi også en ubegrundet og ureflekteret sammenblanding mellem handicap og job på særlige vilkår. Er du handicappet, så taler vi sikkert om ansættelse i fleksjob eller på andre særlige vilkår.

Beskæftigelsesministeriet har på den baggrund taget initiativ til en omfattende analyse af handicappedes beskæftigelsessituation – herunder de barrierer som blokerer for og de hjælpeforanstaltninger, som understøtter handicappedes beskæftigelsesmuligheder. På konferencen præsenterer Socialforskningsinstituttet de foreløbige undersøgelsesresultater.

I øvrigt vil der være fokus på gode eksempler og på holdninger – såvel handicappedes holdninger til arbejdsmarkedet – som arbejdsmarkedets holdninger til handicappede. Barriererne vil blive sat i spil, så mulighederne for, at flere personer med handicap kommer i arbejde, træder frem.

Konferencen er arrangeret af Handicapårets Nationalkomite og Beskæftigelsesministeriet.